开发商拖欠工资致堵业主门法律怎么处理

结论：
开发商拖欠工资，工人堵业主门的行为不可取，既侵犯业主民事权益，又扰乱公共秩序，工人应合法维权。
法律解析：
工人堵业主门在民事方面侵犯了业主的通行权等权益，业主依照法律有权要求工人停止侵害、排除妨碍。若因堵门给业主造成经济损失，工人需承担赔偿责任。从治安管理层面看，该行为扰乱公共秩序，公安机关依据《治安管理处罚法》可对工人进行警告、罚款，情节较重的会予以拘留。而工人被开发商拖欠工资，可通过合法途径解决，如向劳动监察部门投诉，让其责令开发商支付工资，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能向法院起诉。若大家遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.工人堵业主门的行为不可取，涉及多方面法律问题且有相应法律后果。民事上侵犯业主通行权等权益，业主有权要求停止侵害、排除妨碍，若造成损失行为人要赔偿；治安管理方面，该行为扰乱公共秩序，公安机关可按《治安管理处罚法》对行为人警告、罚款，情节重的可拘留。
2.工人讨薪应通过合法途径。可向劳动监察部门投诉，由其责令开发商支付工资。也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。
3.建议工人增强法律意识，明白堵门行为违法，遇到欠薪及时走合法程序。劳动监察部门和仲裁机构要提升工作效率，快速处理欠薪问题，维护工人合法权益。
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法律分析：
（1）民事层面，工人堵业主门侵犯了业主通行权等民事权益，业主依据民法典有权要求工人停止侵害、排除妨碍。若因堵门给业主造成经济损失，如影响营业、正常生活等，工人需承担赔偿责任。
（2）治安管理层面，工人堵门行为扰乱了公共秩序，根据治安管理处罚法，公安机关可对工人进行警告、罚款处理；若情节较重，可对其处以拘留。
（3）工人维权途径上，被拖欠工资应通过合法方式。可向劳动监察部门投诉，促使开发商支付工资；也能申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

提醒：
工人被拖欠工资应依法维权，堵门不仅无法有效解决问题，还会使自己陷入法律风险。不同案情适用法律和解决方案有别，建议咨询专业法律意见。
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（一）工人维权方式
工人被开发商拖欠工资，不应采取堵业主门的不当行为。可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令开发商支付工资；也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

（二）业主维权途径
业主面对工人堵门，其通行权等民事权益被侵犯，可要求行为人停止侵害、排除妨碍。若有经济损失，可要求行为人赔偿。

（三）治安管理后果
工人堵门扰乱公共秩序，公安机关依据《治安管理处罚法》，可对行为人处警告、罚款，情节较重的可处拘留。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
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1.工人堵业主门存在法律风险。民事上，此行为侵犯业主通行权等权益，若给业主造成损失，需承担赔偿责任。
2.治安管理方面，堵门扰乱公共秩序，公安机关可按《治安管理处罚法》对涉事工人警告、罚款，情节重的可拘留。
3.被欠薪工人应合法维权。可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能起诉。